Chez Mobility Work, nous sommes convaincus que la communication et la communauté sont des éléments clés pour améliorer la gestion de la maintenance. C’est pourquoi notre mission est de construire la première communauté de maintenance en ligne autour de notre plateforme de gestion de maintenance innovante.
Notre concept est né d’une volonté d’innovation et de performance, et notre création reflète les valeurs qui nous animent au quotidien.
languesdisponibles
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utilisateursinscrits
d’équipementsenregistrés
d’heures de maintenanceréalisées
d’interventionsde maintenance
Notre entreprise, ce sont avant tout des femmes et des hommes qui œuvrent main dans la main pour surpasser les attentes d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de considération, et que chacun des membres de l’équipe de Mobility Work s’attache à satisfaire sans cesse.
Morgane Guinot
CEO
Marc-Antoine Talva
Founder
Boris Guéry
Chief Technical Officer
Bastien Gautheret
Head of Sales
Frédéric Lefresne
Customer Success Manager
Anthony Blanchard
Customer Success Manager
Shivam Saigal
Account Executive
Ana Alvarez
Customer Care
Curiosité
Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour faciliter le quotidien des équipes de maintenance et améliorer notre plateforme.
Nous encourageons nos équipes à rompre avec les standards préconçus de la GMAO pour adopter une démarche innovante : c’est ce qui nous a amené à construire la première GMAO communautaire.
Nous encourageons nos équipes à rompre avec les standards préconçus de la GMAO pour adopter une démarche innovante : c’est ce qui nous a amené à construire la première GMAO communautaire.
Esprit d'équipe
Chaque collaborateur contribue au développement et la réussite de Mobility Work de manière personnelle ou en équipe grâce à l’intelligence collective, ce qui permet de célébrer ensemble nos succès et accomplissements.
Cet esprit d’équipe, nous l’entretenons aussi bien en interne que dans nos relations avec nos clients ou nos partenaires.
Cet esprit d’équipe, nous l’entretenons aussi bien en interne que dans nos relations avec nos clients ou nos partenaires.
Humilité
Si Mobility Work continue de s’enrichir au quotidien, c’est grâce aux retours et aux différents points de vue de notre communauté et des acteurs que nous rencontrons.
Nous sommes ainsi ouverts au changement, à l’acquisition de nouvelles connaissances et aux nouveaux défis dans le cadre de notre fonctionnement agile. Nous garantissons ainsi l’ouverture d’esprit, le respect et la bienveillance que méritent nos clients, collaborateurs ou interlocuteurs.
Nous sommes ainsi ouverts au changement, à l’acquisition de nouvelles connaissances et aux nouveaux défis dans le cadre de notre fonctionnement agile. Nous garantissons ainsi l’ouverture d’esprit, le respect et la bienveillance que méritent nos clients, collaborateurs ou interlocuteurs.
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